設立から7年。月給9万円でも、この場所で働き続ける理由がある

障がいを抱える人たちにとって「働く」とは何か。
東大阪市のNPO法人「ふたつの花」が実践する、就労継続支援A型という選択肢。

東大阪市に拠点を置くNPO法人「ふたつの花」は、就労継続支援A型という仕組みを通じて、7年間にわたり現場の実務と支援を両立してきました。
月給9万円からの一歩が、地域の中で確かな花を咲かせています。

特定非営利活動法人「ふたつの花」（本部：東大阪市若江東町）は、2024年に設立7周年を迎えました。
当法人は、障がいを持つ方々の社会参加と自立を支援する就労継続支援A型事業所として、大阪エリアで実務的な就労機会を提供し続けています。

就労継続支援A型とは、一般就労が難しい方に向けて、最低賃金以上の雇用契約を結んだ上で、作業を通じた訓練や職業経験を積むことができる“雇用型”の福祉サービスです。
当事業所では、トラックでの回収作業や仕分け、軽作業など、現場での実務に即した仕事を日々こなしています。

7年という歳月の中で、「ふたつの花」では延べ数百人におよぶ就労支援を行い、卒業後に一般企業へと巣立っていった利用者も少なくありません。
作業着に身を包み、汗を流して働く利用者の姿は、障がいの有無を超えて“はたらく”ことの意義を私たちに問いかけてくれます。

2024年からは奨学金返還支援制度も導入。返済中の利用者に対し、月額2,000円の支援を行うことで、金銭面の不安を軽減し、働き続ける動機づけにもつながっています。

月給9万円から始まった一歩が、いま社会の中で確かに根を張ろうとしています。
私たちはこれからも、名前のとおり“ふたつの花”――働く人と社会、それぞれに花が咲くような場所を育てていきたいと考えています。