「社長が頑張らないと売上が伸びない」原因を、5つの視点から診断できる新ツールを提供開始
株式会社Updraftは、中小企業・成長企業の経営者向けに、組織の「社長依存度」を5分で診断できる『自律型組織スコアシート』の無料配信を開始しました。役割分担や判断基準の現状を整理し、社長一人に依存しない組織づくりの第一歩を支援します。
経営コンサルティングを手がける株式会社Updraft（代表：渡辺亜侑美）は、中小企業・成長企業の経営者向けに、組織の「社長依存度」を5分で診断できる『自律型組織スコアシート』の無料配信を開始しました。同社は、創業期から年商10億円規模の企業まで幅広く支援してきた知見をもとに、経営者が「自分が頑張らないと売上が伸びない」と感じる背景を可視化するツールとして本シートを開発しました。
社長依存度 スコアシート開発の背景
事業が成長し、人が増えても、判断や確認が社長一人に集中している企業は少なくありません。「任せたはずの仕事が戻ってくる」「スタッフが増えたのに社長の時間が空かない」「売上が一部の人の頑張りに左右される」といった状態は、人材の問題だけではなく、判断基準や役割分担、情報共有の仕組みが整っていないことで起きている可能性があります。Updraftでは、こうした課題を責める材料ではなく、組織をよりよく動かすための現在地として捉えることが重要だと考えています。
内容
『自律型組織スコアシート』は、組織の社長依存度を「役割分担」「判断基準」「情報共有」「人材育成」「仕組み化」の5つの視点から確認できる診断シートです。15項目に回答することで、自社のどこに詰まりがあるのか、どの領域から整えるべきかを整理できます。診断は5分程度で取り組めるため、忙しい経営者でも自社の状態を客観的に見直すきっかけとして活用できます。
また、スコアシートは単に点数を出すことが目的ではありません。結果を見ながら、「どの業務が社長に集中しているか」「メンバーが判断できない理由はどこにあるか」「今後どの仕組みを優先して整えるか」を整理できるよう設計されています。経営者自身の感覚だけで抱えていた違和感を、チームで共有しやすい形に変えることで、次の改善につなげます。
特に、社長が現場対応に追われている企業や、メンバーに任せたいと思いながらも判断が集中している企業にとって、本シートは課題を言語化する入り口になります。個人の能力や意欲だけに原因を求めるのではなく、「どんな仕組みがあれば人が動きやすくなるのか」を考えることで、改善の優先順位を決めやすくなります。
本シートは、採用や育成を進めても思うように組織が回らない企業、現場責任者を置いても最終判断が社長に戻ってくる企業、事業拡大に向けて役割や権限を見直したい企業に向けた内容です。
今後の展開
Updraftでは、スコアシートの配信に加え、診断結果をもとに組織図や業務の流れを整理する無料コンサルティングも実施しています。診断で見えた課題をそのままにせず、「次に何から整えるべきか」を具体化することで、社長一人が抱え込む状態から、チームで事業を進められる組織づくりを支援します。
代表コメント
株式会社Updraft 代表 渡辺亜侑美は、次のようにコメントしています。
「多くの経営者の方とお話しする中で、組織がうまく動かない原因を人の問題として捉えてしまう場面を見てきました。しかし実際には、仕組みが整っていないために、判断や確認が社長に集中していることが多くあります。このシートが、組織の可能性を引き出し、社長が次の成長に集中できる状態をつくる一歩になればうれしく思います。」
【会社概要・お問い合わせ先】
| 会社名・屋号 | 株式会社Updraft |
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目3番13号 西新宿水間ビル6階 |
| 担当者名 | 渡辺亜侑美 |
| お問い合わせ電話番号 | 080-3021-8820 |
| 公式サイト | https://www.updraft-web.com/ |
| 資料ダウンロード | https://helpful-stardust-82a26b.netlify.app/fatigue_v2.html |
| 無料コンサルティング | https://www.jicoo.com/t/xiQpvHcObP2x/e/dH0zhn2dVPFA |
| メールアドレス | updraft.office@gmail.com |
| 公式LINE | https://line.me/R/ti/p/%40oic1016p |